Senior HR Generalist

PT Surya Teratai · 📍 Pontianak, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month
PT Surya Teratai, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang agribisnis, sedang mencari seorang Senior HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu mengelola sumber daya manusia dengan baik. Kami menawarkan gaji yang kompetitif, lingkungan kerja yang menyenangkan, dan peluang untuk berkembang bersama perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.,Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Menyusun dan mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola aspek keuangan dan administratif HR, termasuk pengelolaan data karyawan dan sistem HR.,Membantu dalam pengelolaan kinerja tim dan mendukung dalam pencapaian target perusahaan.,Melakukan evaluasi dan peningkatan terhadap proses HR untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas.,Berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan HR terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai HR Generalist.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki pengalaman dalam mengelola sistem HR dan perangkat lunak HR.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di luar jam kerja ketika diperlukan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk membangun kebijakan HR yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan karyawan.Kemampuan untuk menyusun dan mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola aspek keuangan dan administratif HR.Kemampuan untuk berkoordinasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk melakukan evaluasi dan peningkatan terhadap proses HR.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait